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« Nous intervenons dans les entreprises pour traiter les problématiques rencontrées par les salariés qui font obstacle à leur disponibilité professionnelle. »

Le service social du travail mobilise les ressources personnelles des salariés : mesures favorisant l’autonomie, promotion des compétences sociales et de la responsabilité individuelle.

L’assistant-e de service social aide, par des conseils donnés de manière compétente, à résoudre des problèmes professionnels, de santé, financiers ou d’ordre privé. Ses actions se situent à l’interface de la vie personnelle et de la vie professionnelle et facilitent ainsi l’adaptation du salarié à son milieu professionnel.
Le SSIO participe activement à l’accompagnement du salarié en mettant à disposition un-e assistant-e de service social dédié-e à l’entreprise.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION :

. Aide à la gestion du budget, accès aux prestations sociales et pensions alimentaires.
. Instruit les dossiers de surendettement, soutient dans les démarches et les différentes étapes.
. Recours auprès des organismes sociaux.
. Aide à la constitution de dossiers d’études supérieures.
. Instruit des demandes d’aides financières auprès des commissions sociales en interne et organismes externes.

. Apporte un soutien personnalisé dans le cadre de situation de changements familiaux : naissance, maladie, séparation, divorce, décès… ;
. Accompagnement et soutien psychosocial lors de situations spécifiques : maladie, violence physique et psychologique, fin de vie ….

. Facilite l’accès ou le maintien dans le logement, hébergement d’urgence…
. Informe sur les modalités de l’accession à la propriété .
. Informe en complémentarité avec l’entreprise sur le dispositif Action Logement.

. Assure le suivi des salariés en arrêt maladie, invalidité, inaptitude ;
. Apporte un soutien dans les situations de handicap en lien avec les services de santé au travail (médecin du travail, médecin de prévention), les services de ressources humaines et les acteurs des missions handicap ;
. Facilite le retour à l’emploi du salarié ou de l’agent ;
. Facilite l’accès aux droits ;
. Accompagne le collaborateur et si besoin son entourage dans des situations d’addictions : jeux, alcool…

. Informe en complémentarité de la Direction des Ressources Humaines, sur les différents dispositifs légaux,
. Accompagne le salarié ou l’agent dans les étapes de sa vie professionnelle : embauche, intégration, mobilité, gestion des congés (maternité, congé parental, maladie), handicap, -
. Reclassement professionnel, cessation d’activité, retraite…

. Informe sur les questions de législation
. Facilite l’accès aux droits
. Intervient sur les litiges avec les organismes sociaux et administrations

UNE OFFRE DE SERVICE ADAPTEE ET VARIEE

Un accueil physique des salariés :
  • Visite au domicile
  • Rendez-vous sur le lieu de travail
  • Rendez-vous dans les locaux du SSIO
Un servie social en ligne :
  • Numéro vert accessible du lundi au vendredi de 8h à 18h
  • Adresse email dédiée

Avec un accès web sécurisé à partir de notre site internet :
  • Lien accès vision sécurisé, à partir de tout équipement
  • Fiche conseils
  • Foire aux questions
  • Newsletters mensuelles

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